Voor de beroepsorganisatie
Uw beroepsorganisatie
Huidige situatie. Net als de meeste beroepsorganisaties voert uw vereniging één of meer collectiviteiten. Vermoedelijk bent u niet geheel op de hoogte van het actuele gebruik. Hoeveel leden maken gebruik van de collectieve verzekering? Wat is het premievolume en wat zijn schadecijfers? Wat zijn de concrete voordelen van uw collectieve verzekering t.o.v. de markt?
Naar alle waarschijnlijkheid voert uw beroepsorganisatie een gesloten collectiviteit: Uw leden kunnen er alleen gebruik van maken als zij in zee gaan met de centrale tussenpersoon. Terwijl het overgrote deel van uw leden een lokale vertrouwensrelatie heeft met een eigen tussenpersoon.
Voorkom dat uw collectiviteit een afbreukrisico wordt. Op het web zijn er verzekeringen te vinden die vergelijkbare of soms zelfs kwalitatief beter zijn.
Toekomst
Het kan anders: Loop voorop in kwaliteit, gemak en prijsstelling. Creëer de standaard in de markt. Zorg dat uw verzekeringen een anker zijn in de markt. Kies voor ambitie.
Kies voor innovatie in uw collectiviteit.

Natuurlijk behoort een collectieve verzekering open te staan voor iedere tussenpersoon. Uw leden moeten in staat zijn de eigen vertrouwde (lokale) adviseur te behouden. Toegankelijkheid voor iedereen met of zonder eigen adviseur is een vereiste voor een succesvolle collectiviteit. In het belang van de leden en in het belang van de beroepsorganisatie.
Stel het belang van de leden voorop! Maak uw collectiviteiten open! Indien men de eigen adviseur kan behouden, zullen meer leden gebruik maken van de collectiviteit. Meer leden, betere spreiding, meer premie, meer succes. Meer volume betekent betere inkoopcondities. Ruimere voorwaarden, hogere kwaliteit. Kortom Voordelen voor iedereen. Dus open up!

Met een specifiek portaal biedt u uw leden direct inzicht in de mogelijkheden. U biedt transparantie met offerte en premie. Met de mogelijkheid ‘execution only’, biedt u verdere kostenbesparing aan.
Schadeverzekeringen zijn vooralsnog uitgesloten van provisieverbod of andere regelgeving. Er wordt gesproken over verplichte transparantie in premie en provisies. U als beroepsorganisatie kan het verschil maken. Toon initiatief, loop voorop: Kies nu al volledige transparantie.

Veel handelingen (en daarmee kosten) rondom de verzekering dragen niet bij aan de kwaliteit van de polis of verzekeringsvoorwaarden. Digitalisering is het sleutelwoord. In ‘verzekeringsland’ kan nog veel gewonnen worden met efficiënte processen.
De beroepsorganisatie is de organisatie bij uitstek die innovatie en efficiency kan bewerkstelligen. Slimme oplossingen zorgen voor tijds- en kostenbesparing. Voortaan profiteren uw leden van kostenbesparingen. Kies voor innovatie en verlaging van kosten.

Uw beroepsorganisatie bundelt een groot gedeelte van de beroepsbeoefenaren of bedrijvigheid in uw branche. Als er één partij is die kwaliteit en uniformiteit in verzekeringsvoorwaarden kan activeren, is het de beroepsorganisatie.
Met directe invloed op de samenstelling van de collectieve verzekering stimuleert u kwaliteit en uniformiteit van verzekeringsvoorwaarden. U bent u in staat om bijzondere voorwaarden af te dwingen die de kwaliteit ten goede komen.

Zoveel leden, zoveel verschillende polissen. Als een groot deel van uw leden hetzelfde risico-profiel heeft, waarom zijn er dan toch zoveel verschillende verzekeringsvoorwaarden? Beter is om alle verzekeringsvoorwaarden bij een te voegen in één set super-voorwaarden.
Onmogelijk? Bekijk de voorbeelden. Zet de standaard in verzekeringsvoorwaarden. Introduceer eenvoud en kwaliteit. Lever toegevoegde waarde als beroepsorganisatie.